Хочу поделиться своим мнением о женщине.
Основная масса женщин делится на два типа: женщина-семья и женщина-карьера.
Женщина-карьера составляет совсем небольшой процент от общего числа. Но всё же они есть.
И уж если женщина поставила себе цель добиться высокого положения в обществе, она это обязательно сделает вопреки всему.
Но я хочу поговорить о женщинах, которых большинство. Каждая из них мечтает иметь семью, детей, и в то же время обладает определенной долей амбициозности, надеясь быть востребованной, иметь интересную и достойно оплачиваемую работу.
Что я подразумеваю под словами « интересная и достойно оплачиваемая работа»? Это, естественно, хорошая зарплата, которая, как правило, зависит от занимаемой должности. Это уважение и авторитет в коллективе. Это высокая оценка руководством твоих возможностей, как специалиста.
Вы поняли, что речь здесь идет о женщине, которая, как теперь принято говорить, работает по найму. Это может быть бюджетная или серьезная коммерческая организация.
Я говорю здесь не о мелких фирмах, которые сегодня есть, а завтра о них уже и не помнят.
Женщина, владеющая определенной специальностью, не без оснований ценит свои знания, свое мастерство. Поэтому она всегда будет стремиться работать в серьезной надежной фирме, где гарантируют стабильную зарплату и возможен карьерный рост.
Вот тут – Стоп! Карьерный рост?
Основная масса женщин делится на два типа: женщина-семья и женщина-карьера.
Женщина-карьера составляет совсем небольшой процент от общего числа. Но всё же они есть.
И уж если женщина поставила себе цель добиться высокого положения в обществе, она это обязательно сделает вопреки всему.
Но я хочу поговорить о женщинах, которых большинство. Каждая из них мечтает иметь семью, детей, и в то же время обладает определенной долей амбициозности, надеясь быть востребованной, иметь интересную и достойно оплачиваемую работу.
Что я подразумеваю под словами « интересная и достойно оплачиваемая работа»? Это, естественно, хорошая зарплата, которая, как правило, зависит от занимаемой должности. Это уважение и авторитет в коллективе. Это высокая оценка руководством твоих возможностей, как специалиста.
Вы поняли, что речь здесь идет о женщине, которая, как теперь принято говорить, работает по найму. Это может быть бюджетная или серьезная коммерческая организация.
Я говорю здесь не о мелких фирмах, которые сегодня есть, а завтра о них уже и не помнят.
Женщина, владеющая определенной специальностью, не без оснований ценит свои знания, свое мастерство. Поэтому она всегда будет стремиться работать в серьезной надежной фирме, где гарантируют стабильную зарплату и возможен карьерный рост.
Вот тут – Стоп! Карьерный рост?
